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单方发生交通事故工伤怎么认定

作者:包敬立律师 发布时间:2021-01-07 浏览量:0

依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在上下班的过程中发生交通事故的,是可能申请工伤认定的,同时申请工伤也是非常重要的。毕竟对于员工而言,意外受伤会增加生活负担以及工作状态,申请工伤可以让自身权益得到保护。那么单方发生交通事故工伤怎么认定


  一、单方发生交通事故工伤怎么认定

  单方交通事故在符合一定条件下是可以认定为工伤。


  二、单方交通事故工伤认定标准

  1、2011年1月1日起施行的新修定的《工伤保险条例》规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。

  此规定包含了三个要件:

  (1)必须在上下班途中;

  (2)因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤;

  (3)不承担事故的主要责任。

  因此,在上下班期间发生的是交通事故,才是工伤认定的前提,如果不是发生交通事故,是自己跌倒、因他人受伤、突发疾病摔倒等都无法认定为工伤,只能按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,走城镇职工医疗保险,而不能认定为工伤。

  2、根据《道路交通安全法》第119条第5项的规定,道路交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

  (1)道路交通事故的主体,一方必须是车辆。

  即发生道路交通的事故的车辆双方或者是单方事故、或者是人车之间发生的刮擦、碰撞或直接影响等形成的事故,有一方必须是车辆。

  (2)道路交通事故的地域范围是道路,发生在道路以外的事故一般不属于道路交通事故。

  道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

  (3)道路交通事故的另一个主观因素是过错或者意外。


  三、相关条例与规定

  2011年1月1日实施的 《工伤保险条例》从诸多方面对2004年实施的 《工伤保险条例》进行了修改。但是,在此次《工伤保险条例》的修订过程中,劳动保障部 《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》 (劳社部函 [2004]256号)并没有被废止,因此在解释工伤问题时,仍然是工伤认定部门的法源之一。而该文件中,就明确表示所谓 “上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。


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